食品论坛一周招聘求职汇总11

[招聘] 三都港诚聘黑龙江区域大区助理

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主体:西藏区域招聘大区销售主管助理

做事区域:黑龙江地区

首要办事:协理三都港华北区老总以及青海区域的省级代理商已毕陕西地区内三都港的行销和放手工作。

办事待遇:4000+,五险

工作时间:按照大区老板安顿,平常工作地方为日照市

联系电话:18953233220

工作经历:可无工作经验,有连锁工作经验者优先选取,无学历必要范围。

供销社介绍:

宁德市金盛水产有限集团建立于2000年5月,系国内标准从事水产品研发、育苗、养殖、加工、冷藏和行销为一体的综合性工贸集团。公司注册资本2016万,占地面积50余亩,总资金达一亿六仟万,固定资产近5000万元,养殖鱼排3500多框,年育苗2亿多万尾,年作育大黄鱼、真鲷、鲈鱼等各华贵鱼种3000多吨;年加工水产品20000多吨,年产值6亿元,年出口创汇达8000万新币进出口集团。

[招聘] 康益公司急招固体饮料技术人员

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1,相关食物标准毕业者优先,

2,两年以上经验者优先,

3,熟谙姜茶颗粒生产工艺者优先,

4,有意向者请发简历至邮箱szkywzj@163.com。

[招聘] Hong Kong丰满区烘焙公司招聘现场品控

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京城二道江区招贤现场品控,工作地点巴黎朝阳,提供生活,待遇3-4k,可以面谈。

担负职分如下:

1、生产现场检查,检查员工卫生,工器具清洗景况

2、平日巡检,巡视生产现场各控制点是不是受控

3、原辅料验收与检验

具体意况请咨询电话:010-65721877

[招聘] 招聘新工厂品控老总

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坐标:山东六安平泉市,报酬:5K左右,五险一金,双休,提供三餐和留宿,须要3-5年食物工厂品控经验,最好有肉类产品品控经验,对质量连串有早晚精通,能独立完毕品控相关工作。

简历发送邮箱:zhoucau@126.com

[招聘] 寻找袋泡茶包装机调试师傅

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坐标马尼拉梅江区,费用可以谈,联系格局:18826224418

[招聘] 老早就销售破亿的弗罗茨瓦夫金记—湖北豆制品老大哥热切招聘啦!是骡子是马 咱来溜溜!

http://bbs.foodmate.net/thread-1057682-1-1.html

长沙金记食物有限公司主营豆类制品,是中国豆制品行业协会副会长单位,是云南省最大生鲜豆制品加工集团,中国豆制品十强公司。二〇一六年营业额接近3亿元。

基于本公司最新的5年安排,将对总体产能及规模拓展质的升官,如今正在新建全新高标准厂房及新型自动化生产线,诚聘人才,欢迎各位有志之士联系大家!

脚下合营社急聘的位置包含:市场总经理、研发COO、产品经营、生产经营、外联CEO、QA工程师等七个职责。

联系情势:0512-67072910 

QQ:505871722

邮箱:xinyang.lu@jjfood.com.cn

人事部:陆经理

薪金连串:底薪+1-3年初奖+五险一金+餐补(有酒馆)+公司畅游+培训

义务名称:研发老总

任务描述:

1、负责搜集、报告国内外同行业技术升高动态及市场相关信息,为商家制定产品发展安插提议提出;

2、负责编制年度产品开发部署; 

3、编制和维护阶段产品开发实施方案;

4、社团落到实处阶段产品开发实施方案;

5、定期举办实施阶段计算会;

6、协会编辑新产品技术趋势论证和设计方案及成果报告; 

7、参预设计评审和等级成果及最终成果的评审;

8、负责教导新产品生产完成;

9、负责产品开发实施进度中的质量和安全工作;

10、参预编辑新产品上市策划和承担编辑推广的技巧方案;

11、协会产品工艺、技术的继续不停革新工作;

12、协会集团关于工艺、技术上边的技术培训;

13、负责市场质量报告、退货鉴定的原由分析及立异措施;

14,团队管理,下属工作管理、绩效提高和普通作育;

15、负责已毕集团交办的其余工作。

任职要求:

1、性别不限,年龄32-48岁;

2、博士,食品工程类相关规范;

3、五年以上食物行业研发管理经验,豆制品、饮料、休闲风味产品行业优先;

4、立异能力,善于想象,点子多,入手能力强;

5、练达的创作能力,善于整理编排资料、调研报告、安顿等;

6、敏锐的洞察力和审慎的逻辑思维能力,善于发现标题,善于分析、思考、解决难题;

7、分析统计能力,能管用的进展各个实验、调研等数据计算分析,作出正确的剖析结论;

8、管理能力,表达清楚、流利、精准,善于分工、协调,善于与麾下关系率领与技术培训,精于机关管理流程专业的编纂;

9、勤劳好学,孜孜不倦、千锤百炼;

10、抗压能力强,持之以恒原则,勇于承担权利,团结合营,主动协作;

11、认可集团文化,稳定性好;

12、有自然的产品设计策划能力最佳。

薪资范围:年薪20-40W

地点名称:市场COO

任务描述:

1.承受产品策划开发、产品设计、新品政策推出、新品投放进度跟踪落到实处;

2.担负制定品牌工作规划,负责品牌形象的固定与推广;

3.负责制定产品工作统筹,制订产品开发、升级和淘汰布署,并统筹产品加大方案、打折方案和介绍人宣传方案;

4.负担制定年度降价活动设计,统筹节庆、主旨、季节让利活动方案,并根据不一致渠道体系特性指引制订系统DM
和店促活动;

5.承担制定年度终端工作统筹,进步终端形象;

6.担负制定年度媒介及公关工作规划,明确媒介整合投放策略和岁月,形成预算,并统筹执行;

7.顶住制定年度调研工作规划,明确调研目的和岁月,形成预算,并统筹执行;

8.定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段,及时制定应对章程,不断调整、完善公司的市场营销策略与方案

任职要求:

1.岁数30-48岁,大专以上学历;

2.十年以上高速消费品行业策划、推广经验,其中5年以上专职策划高管经历。谙习连忙消费品从创意、研发、包装(蕴涵有形和无形包装)策划、上市、跟踪等新产品上市操作流程及手法,能独立已毕市场调研、产品设计、产销协调等连锁工作;

3.熟稔品牌推广、产品开发、具有丰硕的推广管理经验和团体管理经验,有成功运行案例最佳;

4.熟练媒介、公关和广告,具有卓绝的公司、调换、执行和监控能力;

5.较强的辨析、判断能力,对消费情感和作为有灵活的洞察力和把握力;

6.做事密切、逻辑严厉、讲求作用、乐于接受挑衅;

7.完美的集体发现,工作热情、能适应出差。

薪酬范围:年薪30-50W

地点名称:产品经营

岗位任务:

1.负担新产品品种调查、价格种类调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者须求调查;

2.承担新产品目的制定,花费,产品一定(渠道,规格,价格,诉求,降价措施,品质须求);

3.担负新品规划与研发速度跟进;

4.承担产品命名与包装设计跟进;

5.负责产品线的安排性,老品的革新进程跟进;

6.承担竞品新品调查(品种/规格/质量/销售区域/销售政策/销量/渠道反馈/消费者举报);

7.担当制定新产品上市布署,并担负上市推进及后续营销策略的调动。

岗位要求:

1.有快消品行业市场部/企划部从事经历;

2.出品COO义务工作5年以上,对渠道规划、降价活动、新市场营销、新产品上市有刻骨铭心钻研及实

战经验;

3.有较强的表格分析能力;

4.市场触觉敏锐,悟性强,善于通过现象发现标题标本色,并提供解决方案;

5.性卓殊向,善于沟通、协调。

薪酬范围:年薪12-22W

义务名称:生产经营

任务描述:

1、负责生产作业率领书、作业流程、生产工艺标准的修订、完善、培训。

2、负责生产布置的布置和落到实处执行,对人口、设备等资源举行客观分配、调整。

3、负责对生产成本举办控制,对水、电、气、出品率、人工等成本进行进程控制。

4、负责对产品质量管理,对经过操作进行自我批评、对现场官员(车间CEO、班高管)进行作育。

5、负责员工薪金设计,明白班组薪水境况,对十分举行分析、测算、下对策,报审批后执行。

6、负责5S管制,制定相应管理章程和制度,举办明示化、定制化、标准化。

7、负责现场改良,推行品管圈活动,推行IE、QCC等。

8、负责监督设备有限支持管理,督促按设备操作指南执行,落到实处设备顶级爱护。

9、负责单位绩效考核,设定绩效目的,对车间COO、设备老板举行考核。

10、对部门的生产安全展开进程管理,多从检查、预防、防呆法角度控制安全事故。

11、负责积极推行(工艺、设备等)新改进、新产品试做,积极达成跨机构合作事项。

12、落成上级交办的其他事项。

任职必要:

1、年龄35-45岁,本科及以上学历,食品、公司管理有关规范优先;

2、五年以上大中型食品生产部门老板管理工作经验;

3、熟习编制、修订作业流程、标准、表单;

4、熟习质量管理连串、QC七大伎俩;

5、有创新能力、善于激励;

6、勇于承担义务,不推脱,工作积极主动,不左顾右盼;

7、有团体意识,语言表明能力强,善于沟通、协调,有亲和力,乐善好施。

工钱范围:年薪12-20W

岗位名称:外联老总

任务描述:

1、协调公司与有关政坛部门、社会团体、媒体单位的关联,对关联渠道的畅通性负责,对外联事项处理结果负责;

2、扶助渠道部完结门点开发任务,对新增门点开发到位结果承担; 

3、负责老相食实业发展有限公司厂房的租费及配套工作,对出租的结果承担;

4、支持事业部已毕新厂房建筑方案的安排和建设工程规划许可证的报批工作,对新建厂房设计规划审批结果承担;

5、编制及优化《对外接待流程和专业》,并协会举办,确保公司对外接待工作的标准有序,对接待工作的结果承担;

6、辅助协会会长事对杜阿拉豆制食物协会开展管理,对社团运行结果承担;

7、负责店铺行政类证照的年审、变更、延期等有关手续的操办,对证照办理的结果承担。

任职须求:

1、年龄30-45岁,大专及以上学历;

2、具有丰裕的与政坛部门之间的牵连经验,灵活应变能力可以;

5、反应快速,善于处理复杂人际关系,有一定的张罗能力;

6、勇于承担义务,不推脱,工作积极主动,不拖拉;

7、有社团意识,语言表明能力强,善于沟通、协调,有亲和力,乐于助人;

8、熟识应用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的互联网知识。

工钱范围:年薪12-20W

危险化学品,职分名称:QA工程师

职责描述:

1、编制、优化和保管质量管理流程、制度、标准及各项表单,收集有关外来文件,对文件适用性、可操作性,管理的正确的结果承担。

2、协理品保老总、品管总裁推行各个品质管理活动,有效提高产品品质,对所跟进时间段的产品品质的结果承担。

3、负责公司现有系统流程、制度、标准及各项表单及外来文件的适用性、可操作性,及同盟社里面审批、管理评审、外部审核,对外表审核合格通过承担。

4、编制及优化《危险化学品管理制度》并集体举办,对危险、易制毒化学品管控的结果承担。

5、编制及优化《包装标识设计、修订流程》并对推行意况承担,对现有包装标识及新产品包装标识的合规性负责。

6、支持部门经理完结负责与食药监、质检所等CEO品质等外部机构之间的联络联系有关事项事项办理,对SC证、的实用的结果承担。

7、已毕品保主任、生产副总交办的其余临时性工作,对工作成就的结果承担。

任职必要:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历,食物、公司管理有关专业优先;

3、熟知编制、修订作业流程、标准、表单;

4、熟习质量管理体系、QC七大伎俩;

5、有立异能力、善于激励;

6、勇于承担义务,不推诿,工作积极主动,不心猿意马;

7、有协会发现,语言表明能力强,善于调换、协调,有亲和力,乐于助人。

工钱范围:年薪7-10W

[招聘] 中职高校招聘食物专业老师,坐标青海太原

http://bbs.foodmate.net/thread-1057923-1-1.html

相濡以沫的战友们,我们校园招人,江门市先是中等职业技术校园,必要如下图,招4个人,简历发送邮箱:80587549@qq.com,有趣味的马上赶紧发简历因为我不是面试职员,不知道面试时间~(偷偷告诉大家,那个,有编的~)报酬待遇根据事业单位发放~

危险化学品 1

[招聘] 新人求助:想找一个售货产品的浓眉大眼 重要销售礼盒饼干和礼盒蛋糕

http://bbs.foodmate.net/thread-1058083-1-1.html

前几日想找一个售货产品的人才,主要销售礼盒饼干和礼盒蛋糕,请问是聘请业务CEO仍旧销售CEO谢谢老铁们 联系电话18305608880微信联手

[招聘] 封口机操作师傅

http://bbs.foodmate.net/thread-1058039-1-1.html

因新开发马口铁罐罐头缺乏经验,现找一位有经历的马口铁罐真空封口机师傅,工作24h随叫随到,8000+的月薪酬。

[求职] 求全职采样、工厂审核职位

http://bbs.foodmate.net/thread-1057950-1-1.html

自己现居住地咸阳市,拥有质量管理及工厂审核经验十年以上,曾在湖南沿清河区从事品质管理工作4年。现在奥兰多及周边城市从事第三方检测、工厂审核、样品采集等工作。现欲寻求各大第三方及贸易集团在安康市超市及门店采样工作。联系形式:18092574255
 QQ:2256645772

危险化学品 2

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