食品论坛一两全招聘求职汇总11.20

[招聘] 三还港诚聘山东区域大区助理

http://bbs.foodmate.net/thread-1057645-1-1.html

重点:山东区域招聘大区销售经理助理

办事区域:山东地区

要害工作:协助三都港华北区经纪与山东区域的省级代理商就山东地区内三还港之行销及加大工作。

干活对:4000+,五险

做事时间:根据大区经理安排,日常工作地方为济南市

联系电话:18953233220

干活经历:可管工作经验,有连带工作经验者优先录取,无学历要求范围。

合作社介绍:

宁德市金盛水产有限公司确立于2000年5月,系国内正式从事水产品研发、育苗、养殖、加工、冷藏和行销也一体的综合性工贸公司。公司注册资本2016万,占地面积50不必要亩,总资金上一亿六仟万,固定资产近5000万初,养殖鱼排3500几近封锁,年育苗2亿几近万尾,年培养大黄鱼、真鲷、鲈鱼等各个名贵鱼种3000大抵吨;年加工水产品20000基本上吨,年产值6亿首先,年出口创汇达8000万美元进出口公司。

[招聘] 康益公司急招固体饮料技术人员

http://bbs.foodmate.net/thread-1057636-1-1.html

1,相关食品标准毕业者优先,

2,两年以上经验者优先,

3,熟悉姜茶颗粒生产工艺者优先,

4,有意向者请发简历及邮箱szkywzj@163.com。

[招聘] 北京朝阳区烘焙铺招聘现场品控

http://bbs.foodmate.net/thread-1057312-1-1.html

京城朝阳区招聘现场品控,工作地方都朝阳,提供生活,待遇3-4k,可以面谈。

担当职责如下:

1、生产现场检查,检查员工卫生,工器具清洗情况

2、日常巡检,巡视生产现场各控制点是否受控

3、原辅料验收及检察

具体情况请咨询电话:010-65721877

[招聘] 招聘新厂品控主管

http://bbs.foodmate.net/thread-1057720-1-1.html

坐标:河北承德平泉市,薪资:5K左右,五差点一钱财,双休,提供三餐和住宿,要求3-5年食工厂品控经验,最好有肉类产品品控经验,对质量体系有一定了解,能独立完成品控相关工作。

简历发送邮箱:zhoucau@126.com

[招聘] 寻找袋泡茶包装机调试师傅

http://bbs.foodmate.net/thread-1057942-1-1.html

坐标广州荔湾区,费用可说,联系方式:18826224418

[招聘] 老早尽管销售破亿的苏州金记—江苏豆制品老大哥
紧急招聘啦!是骡子是马 咱来溜溜!

http://bbs.foodmate.net/thread-1057682-1-1.html

苏州金记食品有限公司主营豆类制品,是中国豆制品行业协会符会长单位,是江苏省最好老生鲜豆制品加工店,中国豆制品十大企业。2016年营业额接近3亿首位。

基于本店最新的5年计划,将针对完全产能和范围拓展抵押的升迁,目前正值新建新高标准厂房及新型自动化生产线,诚聘人才,欢迎各位有志之士联系我们!

此时此刻商家急聘的职包括:市场总监、研发经理、产品经理、生产经理、外联经理、QA工程师等大多单位置。

联系方式:0512-67072910 

QQ:505871722

邮箱:xinyang.lu@jjfood.com.cn

人事部:陆经理

薪酬体系:底薪+1-3年终奖+五险一资+餐补(有食堂)+公司观光+培训

职务名称:研发经理

职责描述:

1、负责搜集、报告国内外同行业技术进步动态及市场相关消息,为企业制定产品发展设计提出提议;

2、负责编辑年度产品开发计划; 

3、编制及维护阶段产品开发实施方案;

4、组织落实阶段产品开发实施方案;

5、定期召开实施等总结会;

6、组织编撰新产品技术方向论证及设计方案及成果报告; 

7、参与计划评审和等级战果与最后收获的评审;

8、负责指导新产品生产实现;

9、负责产品开发实施进程中的质及安工作;

10、参与编写新产品上市策划与当编制推广的技艺方案;

11、组织产品工艺、技术之随地改进工作;

12、组织企业有关工艺、技术上面的技术培训;

13、负责市场质量报告、退货鉴定的来头分析和改善方式;

14,团队管理,下属工作管理、绩效提升以及常见培养;

15、负责好企业交办之另外干活。

任职要求:

1、性别不限,年龄32-48年;

2、硕士,食品工程类系规范;

3、五年以上食品行业研发管理更,豆制品、饮料、休闲风味产品行业优先;

4、创新能力,善于想象,点子多,动手能力强;

5、练达的编著能力,善于整理编排资料、调研报告、计划等;

6、敏锐的洞察力和谨慎的逻辑思维能力,善于发现问题,善于分析、思考、解决问题;

7、分析统计能力,能立竿见影之进展各种尝试、调研等数据统计分析,作出科学的解析结论;

8、管理力量,表达清楚、流利、精准,善于分工、协调,善于跟下属关系引导与技术培训,精为机关管理流程专业的修;

9、勤劳好学,孜孜不倦、精益求精;

10、抗压能力强,坚持原则,勇于承担责任,团结协作,主动配合;

11、认同公司文化,稳定性好;

12、有得的产品设计策划能力最佳。

工薪范围:年薪20-40W

职名称:市场总监

任务描述:

1.背产品策划开发、产品设计、新品政策推出、新品投放过程跟踪落实;

2.顶住制定品牌工作计划,负责品牌形象的固定和推广;

3.承担制定产品工作统筹,制订产品开发、升级以及淘汰计划,并统筹产品加大方案、促销方案与介绍人宣传方案;

4.负制定年度促销活动设计,统筹节庆、主题、季节促销活动方案,并因不同渠道体系特性指导制订系统DM
和店促活动;

5.担负制定年度终端工作规划,提升终端形象;

6.承受制定年度媒介和公关工作计划,明确媒介整合投放策略及岁月,形成预算,并统筹执行;

7.背制定年度调研工作规划,明确调研目标和时空,形成预算,并统筹执行;

8.期限跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段,及时制订应针对艺术,不断调整、完善企业之市场营销策略和方案

任职要求:

1.岁数30-48岁,大专以上学历;

2.十年以上高速消费品行业策划、推广经验,其中5年以上工作策划经理经历。熟悉快消费品从创意、研发、包装(包括有形和无形包装)策划、上市、跟踪等新产品上市操作流程以及手法,能独立完成市场调研、产品规划、产销协调等有关工作;

3.熟识品牌推广、产品开发、具有丰富的拓宽管理经验与团体管理更,有成运行案例最佳;

4.耳熟能详媒介、公关和广告,具有良好的团、沟通、执行与监察能力;

5.于强之解析、判断能力,对费心理和行为来敏锐的洞察力和将握力;

6.办事密切、逻辑严谨、讲求效率、乐于接受挑战;

7.妙之社发现,工作热情、能适应出差。

工薪范围:年薪30-50W

岗位名称:产品经理

岗位职责:

1.承担新产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查;

2.担新产品目标制定,费用,产品定位(渠道,规格,价格,诉求,促销方式,质量要求);

3.当新品规划以及研发速度及进;

4.担负产品命名暨包装设计跟进;

5.承担产品线之规划,老品的精益求精进度和进;

6.负责竞品新品调查(品种/规格/质量/销售区域/销售策略/销量/渠道反馈/消费者反映);

7.顶制定新产品上市计划,并负担上市推进以及后续营销策略的调动。

职要求:

1.起抢消品行业市场部/企划部业经历;

2.产品经营岗位工作5年以上,对渠道规划、促销活动、新市场营销、新产品上市来深入研讨及实

战经验;

3.产生比强之表分析能力;

4.市面触觉敏锐,悟性强,善于通过现象发现题目的真相,并提供解决方案;

5.性格外向,善于沟通、协调。

工资范围:年薪12-22W

岗位名称:生产经营

任务描述:

1、负责生产作业点书、作业流程、生产工艺标准的修订、完善、培训。

2、负责生产计划的布以及实现实施,对人口、设备相当资源进行合理分配、调整。

3、负责对生成本展开控制,对历届、电、气、出品率、人工等开支进行过程控制。

4、负责对产品质量管理,对经过操作进行检讨、对现场管理者(车间主任、班组长)进行培养。

5、负责员工工资设计,掌握班组薪资状况,对那个进行分析、测算、下对策,报审批后实施。

6、负责5S管制,制定相应管理方法暨制,实行明示化、定制化、标准化。

7、负责现场改善,推行品管圈活动,推行IE、QCC等。

8、负责督察设备保障管理,督促按设备操作指南执行,落实设备一级保养。

9、负责单位绩效考核,设定绩效指标,对车间主任、设备主管进行考核。

10、对机关的养安全展开过程管理,多由检查、预防、防呆法角度控制安全事故。

11、负责积极实践(工艺、设备等)新改善、新产品试做,积极完成逾机构配合事项。

12、完成上级交办的其余事项。

供职要求:

1、年龄35-45年,本科及以上学历,食品、企业管理相关标准优先;

2、五年以上大中型食品生产单位经理管理工作经验;

3、熟练编制、修订作业流程、标准、表单;

4、熟悉质量管理体系、QC七充分招;

5、有创新能力、善于激励;

6、勇于承担责任,不推,工作积极主动,不拖泥带水;

7、有团体意识,语言表达能力高,善于沟通、协调,有亲和力,乐于助人。

工薪范围:年薪12-20W

职位名称:外联经理

任务描述:

1、协调公司同有关政府部门、社会团队、媒体单位之涉嫌,对维系渠道的畅通性负责,对外联事项处理结果负责;

2、协助渠道部完成门点开发任务,对新增门点开发形成结果承担; 

3、负责老相食实业发展有限公司厂房的租借和配套工作,对租借的结果负;

4、协助事业部完成新厂房建筑方案的计划及建设工程规划许可证的报批工作,对新建厂房设计规划审批结果承担;

5、编制及优化《对外接待流程以及标准》,并集体实施,确保企业对外接待工作的专业有序,对待遇工作之结果承担;

6、协助协会会长事对苏州豆制食品协会进行保管,对协会运行结果承担;

7、负责公司行政类证照的年审、变更、延期等于相关手续的办理,对证照办理之结果负。

任职要求:

1、年龄30-45春,大专和以上学历;

2、具有丰富的以及政府部门间的联络更,灵活应变能力可以;

5、反应迅捷,善于处理千头万绪人际关系,有得的交际能力;

6、勇于承担责任,不推脱,工作积极主动,不拖拉;

7、有集体发现,语言表达能力大,善于沟通、协调,有亲和力,乐于助人;

8、熟练运用WORD,EXCEL等办公软件,具备核心的纱知识。

工钱范围:年薪12-20W

职位名称:QA工程师

任务描述:

1、编制、优化以及治本品质管理流程、制度、标准和各类表单,收集有关外来文件,对文件适用性、可操作性,管理之不错的结果承担。

2、协助品保经理、品管组长推行各类质量管理活动,有效提升产品品质,对所跟进时间段的产品质量的结果当。

3、负责企业现有系统流程、制度、标准和各表单及外来文件之适用性、可操作性,及小卖部里对、管理评审、外部审核,对标审核过关通过当。

4、编制及优化《危险化学品管理制度》并组织执行,对高危、易制毒化学品管控的结果当。

5、编制与优化《包装标识设计、修订流程》并针对性实施情况承担,对现有包装标识和新产品包装标识的合规性负责。

6、协助部门经理完成负责同食药监、质检所等主管质量相当标机构里的维系联络相关事项事项办理,对SC证、的有效性的结果负。

7、完成品保经理、生产副总交办的旁小工作,对工作做到的结果当。

任职要求:

1、年龄25-35东,大专和以上学历,食品、企业管理有关规范优先;

3、熟练编制、修订作业流程、标准、表单;

4、熟悉质量管理体系、QC七杀伎俩;

5、有创新能力、善于激励;

6、勇于承担责任,不推,工作积极主动,不拖拉;

7、有集体发现,语言表达能力强,善于沟通、协调,有亲和力,乐于助人。

工薪范围:年薪7-10W

[招聘] 中职学校招聘食品标准老师,坐标广东中山

http://bbs.foodmate.net/thread-1057923-1-1.html

接近的战友等,我们学校招人,中山市首先中等职业技术学校,要求如下图,招4只人口,简历发送邮箱:80587549@qq.com,有趣味之这抢发简历为自己不是面试人员,不知情面试时~(偷偷告诉大家,这个,有编的~)薪酬待遇按照事业单位发放~

危险化学品 1

[招聘] 新人求助:想寻找一个销售产品之红颜 主要销售礼盒饼干和礼品蛋糕

http://bbs.foodmate.net/thread-1058083-1-1.html

今纪念搜寻一个销售产品之浓眉大眼,主要销售礼盒饼干和人事蛋糕,请问是聘用业务经理还是销售经营
谢谢老铁们 联系电话18305608880微信联手

[招聘] 封口机操作师傅

http://bbs.foodmate.net/thread-1058039-1-1.html

因新出马口铁罐罐头缺乏经验,现找一各项生经历的马口铁罐真空封口机师傅,工作24h随叫随到,8000+的月薪。

[求职] 求兼职采样、工厂对职位

http://bbs.foodmate.net/thread-1057950-1-1.html

本身现居住地西安市,拥有人管理暨工厂对经验十年以上,曾于广东沿海都从品质管理工作4年。现在西安跟周边城市从事第三正检测、工厂对、样品采集等工作。现欲寻求各大第三方与交易公司当西安市商城及门店采样工作。联系方式:18092574255
 QQ:2256645772

危险化学品 2

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